Приложение № 2
	
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением главы администрации
муниципального образования
«Дукмасовское сельское поселение»
от 13.06.2023 № 13

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
«ДУКМАСОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
Главный специалист - финансист

1. Общие положения

1.1. Наименование должности в соответствии со штатным расписанием администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» - «главный специалист».
1.2. Классификация должности в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы: старшая группа. 
1.3. Непосредственно подчиняется главе администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение».
1.4. Главный специалист назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, с учётом положений законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. 
	1.5. Области профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: 
- обеспечение деятельности в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
1.6. Порядок замещения: в случае отсутствия главного специалиста его замещение осуществляется в соответствии с правовым актом администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение».
1.7. Нормативной базой деятельности главного специалиста является:
	Конституция РФ;
	Бюджетный кодекс РФ;
 	Федеральный закон № 131 от 06.10.2003 г. «Об общих принципах                 организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
	Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; федеральное законодательство о государственной, муниципальной службе, противодействии коррупции;
-	Закон Республики Адыгея от 8 апреля 2008 г. № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея»;
-	Устав муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение»;
-	правила внутреннего трудового распорядка;
-	инструкция по делопроизводству;
-	настоящая должностная инструкция, иные законодательные и муниципальные правовые акты по профилю деятельности.

2. Квалификационные требования

2.1. Уровень профессионального образования: 
наличие высшего профессионального образования, по профилю замещаемой должности (в соответствии Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании «Дукмасовское сельское поселение» Шовгеновского района Республики Адыгея);
2.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
2.3. Уровень и характер профессиональных знаний: 
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных актов Республики Адыгея, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Республике Адыгея, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;
3) знание законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Адыгея о противодействии коррупции;
4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Адыгея, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
5) знание Устава муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение»;
6) знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (при его наличии);
7) знание правил служебного распорядка, Кодекса служебной этики;
8) знание правил делового этикета;
9) знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;
10) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Главный специалист должен знать:
а) задачи и функции органов местного самоуправления;
б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
в) основы информационного, документационного, финансового  обеспечения деятельности органов местного самоуправления;
г) права, обязанности муниципальных служащих; ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе; понятие коррупции и конфликта интересов; основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.
2.4. Уровень и характер навыков:
1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2) владение информационно-коммуникационными технологиями;
3) умение организовать личный труд и планировать служебное время;
4) владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
5) владение официально-деловым стилем современного русского языка.
Главный специалист должен иметь навыки:
а) разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
б) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
в) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
г) системного подхода к решению задач;
д) аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
е) составления и исполнения перспективных и текущих планов;
ж) организации взаимодействия со специалистами других направлений деятельности для решения профессиональных вопросов;
3) работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
и) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
к) построения межличностных отношений;
л) ведения деловых переговоров.

3. Должностные обязанности
3.1. Главный специалист обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Республики Адыгея, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в муниципальном образовании правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Главный специалист не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению специалиста, неправомерным, он должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Адыгея, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. 
В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме главный специалист обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения главный специалист и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Перечень основных функций главного специалиста:

1) Ведение точного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» в соответствии с установленными правилами.
2) Ведение полного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.
3) Ведение достоверного учета исполнения смет расходов, реализации услуг, а также составление экономически обоснованных отчетов о результатах оборота финансовых средств;
4) Начисление и своевременное перечисление налогов и других платежей в бюджеты всех уровней.
5) Составление балансов: финансового, денежных доходов населения, трудовых ресурсов и занятости необходимых для управления экономическим и социальным развитием сельского поселения.
6) Контроль составления достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей.
7) Контроль правильности расходования фонда заработной платы, соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.
8) Организация хранения, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив.
9) Ведение работы по подготовке, принятию и исполнению бюджета поселения и других нормативно-правовых актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение».
10) Осуществление исполнение бюджета поселения в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством.
11) Выдача справок, входящих в компетенцию, населению и юридическим лицам всех форм собственности. 
12) Ведение деловой переписки в рамках компетенции.
14) Выполнение иных поручений главы администрации в рамках исполнения должностных обязанностей.

4. Права

4.1. Главный специалист имеет право на: 
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором,
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Главный специалист вправе:
-	с предварительного письменного уведомления, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-	вносить предложения руководству администрации по вопросам, входящим в его компетенцию.
    
5. Ответственность

5.1. Главный специалист несет установленную законодательством  ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.2. Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.3. Главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения

	6.1. Составление муниципальных правовых актов по профилю деятельности.
	6.2. Внесение предложений по результатам проверок по профилю деятельности.
	6.3. Информирование главы о ходе исполнения поручений и обращений.

С инструкцией ознакомлен(а):
Главный специалист администрации
муниципального образования 
«Дукмасовское сельское поселение»      __________           ________________