Приложение № 3
	
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением главы администрации
муниципального образования
«Дукмасовское сельское поселение»
от 13.06.2023 № 13	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
«ДУКМАСОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

Ведущий специалист по правовой и кадровой работе

1. Общие положения

1.1. Наименование должности в соответствии со штатным расписанием администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» - «ведущий специалист».
1.2. Классификация должности в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы: старшая группа. 
1.3. Непосредственно подчиняется главе администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение».
1.4. Ведущий специалист назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, с учётом положений законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. 
	1.5. Области профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: 
-обеспечение деятельности органа местного самоуправления;
-осуществление мер по противодействию коррупции;
-регулирование муниципальной службы.
1.6. Порядок замещения: в случае отсутствия ведущего специалиста его замещение осуществляется в соответствии с правовым актом администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение».
1.7. Нормативной базой деятельности ведущего специалиста является:
	Конституция РФ;
 	Федеральный закон № 131 от 06.10.2003 г. «Об общих принципах                 организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
	Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; федеральное законодательство о государственной, муниципальной службе, противодействии коррупции;
-	Закон Республики Адыгея от 8 апреля 2008 г. № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея»;
-	Устав муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение»;
-	правила внутреннего трудового распорядка;
-	инструкция по делопроизводству;
-	настоящая должностная инструкция, иные законодательные и муниципальные правовые акты по профилю деятельности.

2. Квалификационные требования

2.1. Уровень профессионального образования: 
наличие высшего образования любого уровня (в соответствии Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании «Дукмасовское сельское поселение» Шовгеновского района Республики Адыгея);
2.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
2.3. Уровень и характер профессиональных знаний: 
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных актов Республики Адыгея, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Республике Адыгея, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;
3) знание законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Адыгея о противодействии коррупции;
4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Адыгея, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
5) знание Устава муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение»;
6) знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (при его наличии);
7) знание правил служебного распорядка, Кодекса служебной этики;
8) знание правил делового этикета;
9) знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;
10) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Ведущий специалист должен знать:
а) задачи и функции органов местного самоуправления;
б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
в) основы информационного, документационного, финансового  обеспечения деятельности органов местного самоуправления;
г) права, обязанности муниципальных служащих; ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе; понятие коррупции и конфликта интересов; основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.
2.4. Уровень и характер навыков:
1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2) владение информационно-коммуникационными технологиями;
3) умение организовать личный труд и планировать служебное время;
4) владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
5) владение официально-деловым стилем современного русского языка.
Ведущий специалист должен иметь навыки:
а) разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
б) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
в) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
г) системного подхода к решению задач;
д) аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
е) составления и исполнения перспективных и текущих планов;
ж) организации взаимодействия со специалистами других направлений деятельности для решения профессиональных вопросов;
3) работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
и) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
к) построения межличностных отношений;
л) ведения деловых переговоров;
м) ведения кадрового делопроизводства;
н) ведения судебно - претензионной работы. 

3. Должностные обязанности
3.1. Ведущий специалист обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Республики Адыгея, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в муниципальном образовании правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Ведущий специалист не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению специалиста, неправомерным, он должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Адыгея, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. 
В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме ведущий специалист обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения ведущий специалист и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Перечень основных функций ведущего специалиста:

1) разрабатывает и принимает участие в разработке проектов нормативно-правовых актов администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» и Совета народных депутатов муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение», осуществляет методическое руководство;
2) осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений, распоряжений, решений, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в органах местного самоуправления; 
	3) ведет мониторинг изменений действующего федерального и регионального законодательства, готовит проекты о приведении действующих нормативных актов в соответствие;
4) осуществляет подготовку и направление нормативных правовых актов органов местного самоуправления в Комитет по взаимодействию с органами местного самоуправления Республики Адыгея для внесения в регистр;
5) осуществляет систематизированный учет нормативных актов органов местного самоуправления;
6) отвечает за соответствие Устава муниципального образования действующему законодательству; своевременно готовит проекты по изменениям в Устав;
7) ведет главные разделы официального сайта органа местного самоуправления, размещает и актуализирует информационные материалы по направлениям деятельности, нормативные акты администрации и Совета народных депутатов, комиссий;
8) осуществляет оформление договорных отношений с физическими и юридическими лицами, проверку и согласование направленных макетов договоров и соглашений;
9) направляет в установленные сроки в прокуратуру района: сведения о принятых нормативно-правовых актах администрации и Совета народных депутатов муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение»; мониторинг правовых актов, подлежащих приведению в соответствие с действующим законодательством; проекты нормативно-правовых актов для проведения правотворческой экспертизы;
10) готовит проекты ответов по представлениям и протестам прокуратуры, иных органов исполнительной власти; иным запросам 
11) готовит претензии, заявления, судебные иски, отзывы, ходатайства по гражданско-правовым спорам;
12) консультирует работников администрации о текущем законодательстве, дает заключение по организационно - правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов имущественно - правового характера;
13) ведет деловую переписку в рамках компетенции.
14) организует профилактические мероприятия по противодействию коррупции;
15) ведет кадровое делопроизводство;
16) выполняет иные поручения главы администрации в рамках исполнения должностных обязанностей.

4. Права

4.1. Ведущий специалист имеет право на: 
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором,
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Ведущий специалист вправе:
-	с предварительного письменного уведомления, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-	вносить предложения руководству администрации по вопросам, входящим в его компетенцию.
    
5. Ответственность

5.1. Ведущий специалист несет установленную законодательством  ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.2. Ведущий специалист несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.3. Ведущий специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения

	6.1. Составление муниципальных правовых актов по профилю деятельности.
	6.2. Внесение предложений по результатам проверок по профилю деятельности.
	6.3. Информирование главы о ходе исполнения поручений и обращений.

С инструкцией ознакомлен(а):
Ведущий специалист администрации
муниципального образования 
«Дукмасовское сельское поселение»      __________           ________________