Приложение № 6
	
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением главы администрации
муниципального образования
«Дукмасовское сельское поселение»
от 13.06.2023 № 13	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
«ДУКМАСОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

Специалист 1 категории по расчету заработной платы

1. Общие положения

1.1. Наименование должности в соответствии со штатным расписанием администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» - «специалист 1 категории».
1.2. Классификация должности в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы: младшая группа. 
1.3. Непосредственно подчиняется главному специалисту - финансисту администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение».
1.4. Специалист 1 категории назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение» в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, с учётом положений законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. 
	1.5. Области профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: 
- обеспечение деятельности в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
1.6. Порядок замещения: в случае отсутствия специалиста 1 категории его замещение осуществляется в соответствии с правовым актом администрации муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение».
1.7. Нормативной базой деятельности специалист 1 категории является:
	Конституция РФ;
	Бюджетный кодекс РФ;
 	Федеральный закон № 131 от 06.10.2003 г. «Об общих принципах                 организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
	Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; федеральное законодательство о государственной, муниципальной службе, противодействии коррупции;
-	Закон Республики Адыгея от 8 апреля 2008 г. № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея»;
-	Устав муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение»;
-	правила внутреннего трудового распорядка;
-	инструкция по делопроизводству;
-	настоящая должностная инструкция, иные законодательные и муниципальные правовые акты по профилю деятельности.

2. Квалификационные требования

2.1. Уровень профессионального образования: 
наличие среднего профессионального образования (в соответствии Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании «Дукмасовское сельское поселение» Шовгеновского района Республики Адыгея);
2.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
2.3. Уровень и характер профессиональных знаний: 
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных актов Республики Адыгея, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Республике Адыгея, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;
3) знание законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Адыгея о противодействии коррупции;
4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Адыгея, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
5) знание Устава муниципального образования «Дукмасовское сельское поселение»;
6) знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (при его наличии);
7) знание правил служебного распорядка, Кодекса служебной этики;
8) знание правил делового этикета;
9) знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;
10) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Специалист 1 категории должен знать:
а) задачи и функции органов местного самоуправления;
б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
в) основы информационного, документационного, финансового  обеспечения деятельности органов местного самоуправления;
г) права, обязанности муниципальных служащих; ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе; понятие коррупции и конфликта интересов; основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.
2.4. Уровень и характер навыков:
1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2) владение информационно-коммуникационными технологиями;
3) умение организовать личный труд и планировать служебное время;
4) владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
5) владение официально-деловым стилем современного русского языка.
Главный специалист должен иметь навыки:
а) разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
б) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
в) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
г) системного подхода к решению задач;
д) аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
е) составления и исполнения перспективных и текущих планов;
ж) организации взаимодействия со специалистами других направлений деятельности для решения профессиональных вопросов;
3) работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
и) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
к) построения межличностных отношений;
л) ведения деловых переговоров.

3. Должностные обязанности
3.1. Специалист 1 категории обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Республики Адыгея, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в муниципальном образовании правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Специалист 1 категории не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению специалиста, неправомерным, он должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Адыгея, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. 
В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме специалист 1 категории обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения главный специалист и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Перечень основных функций специалиста 1 категории:

1) контроль сбора налогов с налогоплательщиков и их уплаты на территории поселения;
2) работа по взысканию недоимок, штрафов, пени за несвоевременную уплату налогов с налогоплательщиков;
3) визирование заключаемых договоров, ведение журнала учета договоров;
4) участие в подготовке и проведении совещаний по вопросам касающихся своей деятельности;
5) расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.) отслеживание сроков расчетов;
6) подготовка справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы;
7) проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат;
8) участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности администрации;
9) оформление документов в соответствии с требованиями инструкции по делопроизводству;
10) участие в разработке учетной политики администрации и нестандартных форм документов в области своей зоны ответственности;
11) подготовка к хранению и архивированию бухгалтерской документации;
12)- выполнение поручений главного специалиста – финансиста, главы администрации в рамках компетенции;
13) ведение деловой переписки в рамках компетенции.
14) выполнение иных поручений главы администрации в рамках исполнения должностных обязанностей.

4. Права

4.1. Специалист 1 категории имеет право на: 
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором,
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Специалист 1 категории вправе:
-	с предварительного письменного уведомления, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-	вносить предложения руководству администрации по вопросам, входящим в его компетенцию.
    
5. Ответственность

5.1. Специалист 1 категории несет установленную законодательством  ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.2. Специалист 1 категории несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.3. Специалист 1 категории несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

6. Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения

	6.1. Составление муниципальных правовых актов по профилю деятельности.
	6.2. Внесение предложений по результатам проверок по профилю деятельности.
	6.3. Информирование главы о ходе исполнения поручений и обращений.

С инструкцией ознакомлен(а):
Специалист 1 категории администрации
муниципального образования 
«Дукмасовское сельское поселение»      __________           ________________